Nossa região é privilegiada pela natureza, com belas praias, passeios, e nas épocas festivas é a escolha perfeita dos turistas.

Para que consigam atender à grande demanda, é comum que nesta época os estabelecimentos abram novas vagas de trabalho.

No entanto, muitos estabelecimentos acabam por ignorar a legislação trabalhista e não realizam a contratação dos trabalhadores corretamente.

Há diversas formas de fazer a contratação dos trabalhadores de forma legal, mas o que se verifica na realidade é que muitos não respeitam a legislação e fazem a contratação informal, sem observar o valor mínimo - piso salarial, não pagam pelas horas extras, não repassam os valores pagos a título de gorjetas, não pagam o adicional noturno, entre outros.

Deste modo, é muito importante que o empregador tenha assessoria de advogado de sua confiança, para que lhe seja orientada a melhor forma de contratação, quais são os possíveis custos e riscos da operação.

Por outro lado, o trabalhador que se sentir lesado, ou tiver dúvidas, deve procurar um advogado para verificar se houve alguma ofensa à direito seu.

Tem alguma dúvida sobre o assunto?
Entre em contato com um advogado de sua confiança.